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Formazione continua individuale/settore costruzioni

Competenze

Regione

Cos'è?

La Regione del Veneto e Associazione Nazionale Costruttori Edili - ANCE VENETO, FENEAL - UIL, FILCA - CISL, FILLEA – CGIL hanno costituito nel 2004, in risposta alla crescente richiesta formativa da parte dei lavoratori edili, un fondo bilaterale finalizzato a finanziare la formazione continua individuale per lavoratori dell'area costruzioni

A chi è rivolto?

Possono richiedere il finanziamento per la frequenza dei corsi le seguenti tipologie di lavoratori: 

1. Categoria A_Lavoratori dipendenti di imprese private:

  • lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato
  • soci delle cooperative iscritti al libro paga

2. Categoria B_Lavoratori “prioritari” di imprese private:

  • lavoratori con contratto di lavoro intermittente;
  • lavoratori con contratto di lavoro ripartito;
  • lavoratori dipendenti con contratto a tempo parziale;
  • lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato;
  • apprendisti;
  • contratto di inserimento;
  • soggetti con contratto di lavoro a progetto;
  • soggetti con contratti di lavoro occasionale e accessorio;
  • lavoratori in cassa integrazione (ordinaria e straordinaria) e lavoratori temporaneamente sospesi a seguito di verbale di accordo raggiunto con le OO.SS (riferimento art. 13 L.80/2005);
  • lavoratori dipendenti a tempo indeterminato con età superiore a 45 anni;
  • lavoratori dipendenti a tempo indeterminato in possesso del solo titolo di licenza elementare o di istruzione obbligatoria;
  • lavoratori in mobilità;

3. Categoria C_Lavoratori autonomi, soci lavoratori non dipendenti:

  • liberi professionisti titolari di partita IVA;
  • titolari di impresa;
  • coadiutori o collaboratori familiari;
  • soci lavoratori non dipendenti;

Per poter frequentare corsi di riqualificazione professionale i lavoratori devono possedere il diploma di scuola media superiore o un'esperienza quinquennale di lavoro nel settore edile o l'attestato di qualifica per Edile Polivalente o per Operatore Edile ed un’esperienza di lavoro nel settore edile. I lavoratori devono inoltre essere residenti o domiciliati nel territorio del Veneto.

Non sono previsti voucher aziendali.

Non è previsto il finanziamento dei voucher di accompagnamento per i lavoratori diversamente abili.

Quali sono i benefici?

Il voucher è un'agevolazione finanziaria erogata per l'accesso ai corsi.

I limiti massimi di contributo pubblico erogabile per le attività formative ammontano a:

  • Euro 750,00 per ciascun lavoratore per la frequenza di corsi di aggiornamento professionale (aggiornamento per corsi di durata compresa tra 24 e 100 ore);
  • Euro 1700,00 per ciascun lavoratore per la frequenza di corsi di riqualificazione professionale (riqualificazione per corsi di durata pari o superiore a 160 ore).

Quando farlo?

I lavoratori interessati possono presentare domanda di finanziamento entro i termini previsti da 4 avvisi. Il 12° avviso (ultimo) è scaduto il 5 dicembre 2009.

 

Cosa fare?

La richiesta di voucher individuale deve essere compilata obbligatoriamente on-line, stampata, firmata e successivamente consegnata in originale e in regola con i documenti richiesti ad uno degli uffici di seguito elencati:

Direzione Regionale Lavoro

Uffici Regionali per le Relazioni con il Pubblico

Le domande possono essere presentate anche presso le Casse Edili partecipanti al Fondo bilaterale.

Gli utenti inoltre potranno ricevere informazioni scrivendo all'indirizzo di posta elettronica: redazione@formazione.individuale.it .

Aggiornata a: mercoledì, 9 dicembre 2009

Rete degli URP del Veneto

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